Ruim 20 jaar geleden ben ik in de verzekeringssector gestart, eerst als bediende, daarna als zelfstandige. Al vrij snel ben ik bij het ondernemen geboeid door ‘People’.

Hoe kunnen we er als onderneming voor zorgen dat mensen zichzelf kunnen zijn en zichzelf kunnen ontwikkelen tot wie ze echt willen zijn?

Deze persoonlijke groei situeert zich op 3 niveaus: 
- het kennen, 
- het kunnen,
- het zijn.

Dankzij en samen met veel collega’s heb ik vorm kunnen geven aan een visie die zowel de medewerker, het team als de hele organisatie richting geeft. Een ongelooflijke ervaring van 5 jaar ondernemen in Portugal heeft mij dit verhaal nog laten verrijken met ervaringen van mensen uit alle hoeken van de wereld.

Of ik vandaag met human resources werk? Nee, dank je wel. 
Ik werk alleen met, voor en dankzij People.