Blogs
Retentiebeleid: inzichten om jouw medewerkers te motiveren en te stimuleren om als ambassadeur aan de slag te gaan
Stel dat deze medewerker beslist om jouw schip te verlaten, dan kost het jou 33% van zijn jaarloon om hem te vervangen. Redenen genoeg dus om jouw medewerker aan boord te houden zodat hij zijn volle potentieel vanaf dat moment kan gaan zichtbaar maken.
Een succesvolle onboarding in 4 stappen:
de sleutel tot betrokkenheid en welzijn in jouw organisatie
Het belang van een goed onthaal wordt vaak onderschat. Nieuwe medewerkers die zich goed voelen in jouw organisatie, die positief onthaald worden, zijn sneller productief, voelen zich sneller betrokken en vertrekken minder snel. Vergeet tenslotte niet hoeveel tijd en budget het je gekost heeft om die nieuwe medewerker te vinden...